OZEO Consulting · Great Place to Work 2026
Certifiés Great Place to Work, 3ème année consécutive

98% de nos Ozeonautes
adorent venir bosser ici. Et nous en sommes très fières.

3 ans de certification Great Place to Work. 3 ans où nos collaborateurs ont répondu honnêtement, anonymement. Et 3 ans où les chiffres n’ont fait que grimper. Voilà ce que ça veut dire, concrètement.

Deviens Ozeonaute → Découvrir OZEO Consulting
2023 – 2024
92%
Moyenne toutes affirmations
2024 – 2025
97%
Moyenne toutes affirmations
2025 – 2026
98%
Moyenne toutes affirmations
✦ Cette année

Lauréats Best Workplaces 2026 · Catégorie moins de 50 collaborateurs

« 

C’est le désir de créer quelque chose d’unique qui a donné naissance à OZEO Consulting, où nous cultivons une culture d’entreprise où chacun peut s’épanouir et développer ses compétences.

Sophie Desmedt · Fondatrice d’OZEO Consulting
Les chiffres qui parlent

Ces chiffres ? C’est le résumé de nos actions.

Ces scores, ce sont les mots de tes futurs collègues. Pas les nôtres. Et ça, c’est la plus belle des récompenses.

100%Équipe
100%Solidarité
100%Accueil
100%Justice
99%Soutien
99%Convivialité
99%Relations interperso.
99%Image entreprise
98%Fierté
98%Engagement
98%Collaboration
98%Efficacité exec.
97%Innovation
97%Respect
97%Compétence
97%Intégrité
97%Équité
97%Crédibilité
96%Travail personnel
96%Attention
92%Droiture
Ce qu’on fait vraiment

Derrière les chiffres,
des vraies pratiques.

Un beau score GPTW, c’est la conséquence, pas l’objectif. Voilà ce qui se passe réellement chez OZEO Consulting au quotidien.

🧭
Management
Un suivi 100% personnalisé
Bilans réguliers, échanges concrets, projet pro qui évolue avec toi. On ne te perd pas de vue entre deux missions.
📈
Développement
Ta montée en compétences, on en est co-responsables
Formations à la demande, accompagnement carrière personnalisé, évolution concrète. Pas des promesses en l’air.
🎯
Organisation
Une vraie flexibilité
Télétravail, horaires adaptés, équilibre vie pro / perso qui tient la route. On est une ESN et on sait que la vie ne s’arrête pas à 18h.
🤝
Culture
L’esprit d’équipe, c’est ça notre réelle force au quotidien
Afterworks, événements sportifs, séminaires, activités du quotidien. 100% « Équipe » et « Solidarité », c’est eux qui le disent.
💬
Transparence
On parle, on écoute, on agit
Les feedbacks ne restent pas dans un tiroir. La preuve : chaque année, les scores progressent. 92% → 97% → 98%.
⚖️
Équité
Nous serons toujours les plus justes pour vous
Rémunération transparente, décisions expliquées, pas de politique de couloir. Ce qu’on promet, on le tient.
🌱
RSE
Engagés, pas juste certifiés
Actions solidaires, implication associative, démarche RSE sincère. Parce que bien faire les choses, ça commence de l’intérieur.
🚀
Innovation
On n’a pas inventé l’eau chaude. Mais on cherche toujours comment la rendre meilleure.
Nouvelles pratiques, outils modernes, méthodes agiles et la liberté de proposer. Chez OZEO Consulting, chaque idée mérite d’être entendue.
Tu cherches un nouveau défi ?
Rejoins une équipe où le bien-être n’est pas un argument de recrutement.

Tu es expert IT et tu veux une ESN qui tient ses promesses ? Les chiffres sont là. Les Ozeonautes aussi, prêts à t’accueillir.

Voir les offres →
Tu es client ou partenaire ?
Des équipes épanouies livrent de meilleures missions. Vraiment.

Un consultant qui se sent bien là où il travaille, ça se voit. 98% d’engagement, ça se ressent dans chaque projet.

Parlons de vos besoins →
Certifié Great Place to Work · Lauréats Best Workplaces 2024 & 2026 · Lille